Дженн Суэйн возглавляет команду по разработке и внедрению стратегий устойчивого развития в Burton. Она увлечена защитой людей и игровой площадки, которые поддерживают сноуборд и горный образ жизни. Дженн ищет вдохновения как внутри, так и за пределами активной и наружной индустрии, работая межфункционально, чтобы поддержать департаменты в продвижении лучших практик в своих областях. Ключевые темы включают в себя справедливый труд, управление химическими веществами, предпочтительные материалы, прослеживаемость, сокращение отходов, уход и ремонт, циклическую экономию, окончание срока службы, оптимизацию упаковки, сокращение выбросов углерода, отслеживание целей и отчетность, бенчмаркинг, коммуникации и маркетинг, а также пропаганду политики.

Дженн присоединилась к Burton в 2017 году. Ранее она работала в сфере сертификации лесной продукции, оценки рисков поставок, расширения прав и возможностей женщин, устойчивого инвестирования, интеллектуальной собственности и организации мероприятий. Она занимала должности как в коммерческих, так и в некоммерческих организациях, включая Rainforest Alliance и Всемирный фонд дикой природы. В сфере образования Дженн преследовала свой интерес к пересечению сообщества, окружающей среды и бизнеса, получив степень бакалавра в области общественного и международного развития, степень магистра делового администрирования и сертификат по экологической экономике в Университете Вермонта.